Белокалитвинская районная организация                        

 

        К концу  XIX  века  в  учительской  среде,  как  и  во  многих  сферах деятельности, проходили процессы объединения работников. Начальной формой объединения  работников  образования стали съезды народных учителей. Долгий и нелёгкий путь прошел наш отраслевой профсоюз с 1905 года до наших дней. Путь очень трудный, временами даже опасный, но наш Профсоюз выдержал все испытания и показал свою боевитость делами.

      История профсоюзного движения города Белая Калитва и  Белокалитвинского района неразрывно связана с историей становления Профсоюза страны. В 1989 году город Белая Калитва и Белокалитвинский район были объединены в единую территориальную  единицу. Произошло  объединение  городской   и районной  профсоюзных  организаций работников образования.

         В разные годы профсоюзную организацию возглавляли:

   1989 – 1995 г.г. – Фардзинова Людмила Фёдоровна

   1995 – 1997 г.г. –Мигулина Елена Васильевна

   1997 – 2007 г.г. – Шульгина Лариса Петровна

   2007 – 2008 г.г. – Воротынцева Марина Викторовна

   С  2008 г.  –  Мигулина Елена Васильевна.  

         Белокалитвинская  районная организация, являясь частичкой отраслевого Профсоюза образования, входит в состав Ростовской  областной  организации Профсоюза  работников образования  и  науки  РФ. Сегодня  районная  профсоюзная  организация  работников образования   это –  2315 членов Профсоюза,  99  первичных  профсоюзных  организаций: из  них  42 – в  учреждениях общего образования, в том числе:  школа-интернат,  кадетский корпус; 46 – в  дошкольных  учреждениях, 8 – в  учреждениях дополнительного  образования, 3 – другие (Отдел образования, Центр бухгалтерского обеспечения,     Информационно-методический  центр). Охват  профсоюзным  членством   - 84%.        

    Наша профсоюзная организация, постоянно развиваясь и совершенствуясь, превратилась в профсоюзную организацию  новой  формации,  чья   деятельность продолжает оставаться направленной  на  активное  участие  в  жизни  и  развитии муниципального образования, на  отстаивание  и  защиту  прав  и  интересов  членов  Профсоюза, активное участие в создание безопасных условий труда, организации  оздоровления, отдыха и культурного досуга членов Профсоюза и их семей, вопросами оплаты труда и других важных вопросов.

    Профсоюз сегодня– это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе, поэтому девиз нашей организации «Наша сила – в единстве».

        Главным  и  основополагающим  стержнем  в  работе  нашей  организации  с целью  привлечения  в  её  состав  большего  количества  членов  Профсоюза является чётко выстроенная система информирования работников образования о деятельности Профсоюза. От информированности членов профсоюза о наших делах зависит в большинстве случаев уровень профсоюзного членства. Создан сайт районной организации, функционирует стенд «Вести Профсоюза». Первичные профсоюзные  организации  выписывают  профсоюзную  газету   «Мой Профсоюз», имеют странички  «Голос  Профсоюза»  на  сайтах  образовательных  организаций,   профсоюзные  уголки,  в которых отражается жизнь первичных профсоюзных организаций и вышестоящих выборных органов.    

        С целью активизации первичных профсоюзных организаций по представительству и защите интересов членов Профсоюза, совершенствования внутрисоюзной работы стали  проводиться районные смотры-конкурсы «Лучшая первичная профсоюзная организация», «Лучший  профсоюзный лидер», «Лучший профсоюзный уголок»,  которые играют огромную роль в информационно-массовой работе, в профсоюзном просвещении, в повышении правовой грамотности, в мотивации профсоюзного членства, вовлечении  работников  в  активную профсоюзную жизнь

        Вся деятельность профсоюзной организации  опирается на нормативную базу.  Только основываясь на закон и на знании правовых норм,  мы выстраиваем работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия или бездействия работодателя.  Работа  Профсоюза направлена на оказание правовой помощи членам Профсоюза, усиление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и нормативных правовых актов, анализ проектов локальных актов с целью не допустить ухудшения положения работников.                       

     Не мыслим сегодня свою деятельность без социального партнерства. Одной из составляющих успешного действия учреждений образования является оптимальное взаимодействие районной организации с  органами местного самоуправления.  Районная организация придает большое значение развитию социального партнерства, что позволяет усилить социальную защиту работников образования.  Свою работу Профсоюз пытается строить на принципах поиска консенсуса между работником и руководством.   В процессе Модернизации Образования Белокалитвинского района наш социальный партнер в лице отдела образования всегда принимает активное участие во всех наших делах. Заключено и действует территориальное отраслевое соглашение между Отделом образования Администрации Белокалитвинского района и районной организацией Профсоюза работников образования.  На территории Белокалитвинского района заключено и действует трёхстороннее Соглашение между Администрацией Белокалитвинского района, общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций  и  территориальным объединением работодателей «Союз работодателей Белокалитвинского района». К Соглашению присоединились все образовательные учреждения. Заключение коллективных договоров является одним из основных направлений в нашей работе. В  первичных профсоюзных организациях заключены коллективные договоры, в которых закреплены дополнительные меры социальной защиты работников образования. Принятие коллективного договора позволяет упорядочить взаимоотношения между работодателем и коллективом. Процедура подготовки, заключения и выполнения сторонами условий КД – это реальное участие профсоюзного актива и членов профсоюза в управлении образовательным учреждением, его влияние на улучшение условий труда, на предоставление льгот и гарантий.

     Успешность работы профсоюзной организации во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы. Хорошо понимая, что проводниками и реализаторами  профсоюзной политики в трудовых коллективах являются профсоюзные активисты.  Школа профсоюзного актива создана в целях обучения и подготовки к активной профсоюзной деятельности председателей профкомов, членов профсоюза. Проводя заседания школы профсоюзного актива, мы стремимся сформировать у профсоюзных лидеров и активистов знания, умения, навыки для конкретной профессиональной работы;  определить пути эффективного решения уставных и программных положений;  вовлечь в профсоюзную работу как можно больше членов профсоюза; расширить информационное поле профсоюзного комитета.

        Забота о людях, нуждающихся в финансовой поддержке – одна из основных функций профсоюзной организаций района.

        Исключительно важное значение  имеет  оздоровление членов Профсоюза. С 2009 года льготными санаторными путевками воспользовались  более  480 работников образования. Кроме того, на льготной основе организовывались поездки – 5-ти дневные туры  в санатории Кавказских Минеральных Вод и на Черноморское побережье для победителей и участников конкурсов профмастерства и профсоюзного актива.

      Охрана труда,  здоровья  работников образования  – ещё одна ключевая задача.  Контроль  за деятельностью  работодателей по обеспечению работников безопасными условиями труда осуществляют внештатный инспектор по охране труда,  99 уполномоченных по охране труда в учреждения образования. В каж-дом образовательном учреждении сформированы комиссии по охране труда, все учреждения имеют соглашение по охране труда.  Важной задачей организации охраны труда является чёткая регламентация функциональных обязанностей всех работающих по обеспечению безопасности  труда. Уделяется особое внимание аттестации рабочих мест, аттестовано 928 рабочих мест. На контроле также стоят вопросы организации общественно-административного контроля, прохождение медицинских осмотров, профилактика несчастных случаев на рабочем месте.

        Активное участие принимает Белокалитвинский профсоюз  во Всероссийской  акции «За достойный труд!», «За достойные стандарты труда!», которые организуются и проводятся в форме профсобраний, круглых столов  с приглашением депутатского корпуса.

     Смотры-конкурсы, фестивали, соревнования стали активно использоваться районной профсоюзной организацией для повышения уровня работы первичек. С целью развития творческого потенциала, формирования более широкого представления о творческих возможностях работников образования и положительного имиджа педагога, повышения престижа учительской профессии  проводится ежегодный  фестиваль  художественного творчества  педагогов «Мир моих увлечений» и  «Цвет лазоревый».  Приятно отметить, что из года в год увеличивается количество участников конкурса. 

     Физкультурно-оздоровительная работа, спорт и туризм способствуют утверждению здорового образа жизни. Спортивные победы и достижения не являются главной целью физкультурно-спортивной работы. Главное – привлечь как можно больше сотрудников к активным занятиям физическими упражнениями, спортом, туризмом. С этой целью по инициативе профсоюзного комитета проводятся различные спортивные мероприятия. Ежегодно работники образования принимают активное участие в спортивных соревнованиях - «Веселые старты», «Папа, мама и я- спортивная семья»,  в шахматных турнирах.  Педагоги успешно выступают во всех видах соревнований, демонстрируя высокие результаты, занимая призовые места.  Спартакиада  среди педагогических коллективов  «Готов  к  труду   и обучению» традиционно стала проходить в канун профессионального праздника – Дня учителя.  

      Районная организация Профсоюза работников образования  является соучредителем  ежегодного районного конкурса «Учитель года» и участвует в качестве спонсора. Участники конкурса награждаются  грамотами, подарками, а также путевками  в пансионаты на Черноморское побережье.  

    Мы активно работаем с ассоциацией учителей-пенсионеров и  признательны ветеранам профсоюзного движения, которые продолжают внимательно следить за работой нашей организации, дают советы, вносят предложения, одним словом, остаются в строю. Ветераны частые гости на всех наших мероприятиях.

 Стало хорошей традицией ежегодно проводить акции «Поделись теплом своей души», «И помнит мир спасенный», «Помним, чтим…». В рамках этих акций оказываем поддержку ветеранам, стараемся вернуть им частичку того тепла и заботы, которое они отдали детям, молодежи, вообще людям за годы их жизни и работы. Кого-то посещаем на дому с вручением подарков, кого-то приглашаем на организованные встречи. С радостью приходят нарядные ветераны на эти встречи. Где они еще могут пообщаться, повеселиться со своими сверстниками, вспомнить и рассказать молодому поколению о своих трудовых буднях и боевых подвигах. Ни один ветеран не обделен вниманием профсоюза, всех поздравляем с юбилейными датами со Дня рождения, оказываем посильную материальную помощь. Надеемся, что эти мероприятия продлевают им жизнь, делают ее насыщеннее и значимее.

Ежегодно профсоюзная организация  принимает в свои ряды молодых специалистов. В торжественной обстановке посвящаем их в учителя, вручаем трудовые книжки и профсоюзные билеты. Организуем индивидуальное стажерство и наставничество, вовлекаем их в «Школу молодого педагога». Профсоюзная организация  оказывает правовую помощь молодым специалистам, стремится окружить вновь пришедших коллег теплотой и заботой, да и просто приободрит, когда случаются промахи в работе  или трудности кажутся беспросветными. А, иногда, новичкам требуется просто житейский совет. С 2012г. организован и функционирует при районной организации Профсоюза районный Совет молодых педагогов. Целью создания Совета явилось оказание помощи молодым педагогам на начальном этапе их профессионального становления.

     Мы с коллегами гордимся тем, что работаем в нашем Профсоюзе, которому удаётся  приумножать свою численность. Этот показатель является для нас особенно значимым и ценным. Живя и работая в стремительном ритме XXI века, руководители, педагоги ежедневно сталкиваются с проблемами, касающимися защиты их трудовых прав. Как правило, они оказываются «один на один» с этими вызовами времени. Ответы на эти вопросы есть у нас – в Профсоюзе работников образования– пожалуй, единственной общественной организации, которая стоит на страже социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательных учреждений.
      Мы убеждены, что наш Профсоюз будет жить и развиваться, пока живы российская Школа и российский Учитель. А члены нашего Профсоюза не только сохранят лучшие традиции, но преумножат его успехи на благо образования!