Белокалитвинская районная организация профсоюза работников образования

В рамках реализации задач тематического Года в    Профсоюзе «Спорт. Здоровье. Долголетие» проведён    конкурс видеороликов  производственной    гимнастики в апреле-мае 2021 г. Цель конкурса – совершенствование культуры управления здоровьем работников образования, поиск современных способов производственной физической культуры и ее компонента производственной гимнастики, позволяющей предотвращать отрицательные факторы трудового процесса, формировать

потребность в здоровом образе жизни, повышать общую работоспособность, и, как следствие, увеличивать производительность труда.  В кон-курсе приняло участие 20 первичных профорганизаций. Оргкомитет отсмотрел все видеоматериалы, направленные в районную организацию и отмечает, все подошли к конкурсу не только строго по положе-нию, но и творчески и креативно. Ролики, несомненно, отличались оригинальностью, некоторые подошли к созданию ролика с юмором.  

Оргкомитет конкурса предложил:

1. Утвердить итоги районного конкурса производственной гимнастики в первичных профорганизациях.

2. Считать победителем районного конкурса среди дошкольных образовательных организаций  первичную профсоюзную организацию МБДОУ «Детский сад №46 «Аленушка» (председатель  профкома Бикедина О.В.).

3. Наградить победителя дипломом районного комитета Профсоюза и премией в размере 2000 рублей на уставную деятельность.

4. Считать призёрами районного конкурса:

üпервичную профсоюзную организацию МБДОУ детский сад №5 «Казачок» (председатель профкома Власова Т.В.);

üпервичную профсоюзную организацию МБДОУ детский сад №56 «Улыбка» (председатель профкома Савкина В.Д.);

üпервичную профсоюзную организацию МБДОУ детский сад №6 «Сказка» (председатель профкома Соболева И.В.);

üпервичную профсоюзную организацию МБДОУ детский сад №3 «Красная шапочка» (председатель профкома Иванова О.А.);

üпервичную профсоюзную организацию МБДОУ детский сад №43 «Колобок» (председатель профкома Малиновская Т.В.).

 5. Считать победителем районного конкурса среди  общеобразовательных школ, организаций дополнительного образования  - первичную профсоюзную организацию МБОУ СОШ №2 (председатель ПК Максакова О.Е.).

6. Наградить победителя дипломом районного комитета Профсоюза и премией в размере 2000 рублей на уставную деятельность.

7. Считать призёрами районного конкурса:

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ СОШ №3 (председатель ПК Васильева И.М.);

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ СОШ №5 (председатель ПК Сорокина Т.В.);

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ СОШ №17 (председатель ПК Чернышова И.Е.);

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ Чапаевская СОШ (председатель ПК Овчинникова О.А.);

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ СОШ №10 (председатель ПК Гапкалова  И.П.);

üпервичную профсоюзную организацию МБОУ ООШ №2 (председатель ПК Полянина А.С.);

üпервичную профсоюзную организацию МБУ ДОД ЦВР (председатель ПК Михайловская  И.Н.).

8. Всех участников конкурса наградить дипломами районной организации Профсоюза.

О проведении районного  смотра – конкурса

на звание «Лучший уполномоченный

 по охране труда Белокалитвинской районной

организации Профсоюза работников

образования за период 2019-2020г.»

В соответствии с планом работы районной организации Профсоюза, постановления исполкома Профсоюза от 19 июня 2019 г. № 17-15 «Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации», в целях повышения эффективности совершенствования форм и методов  работы уполномоченных лиц по охране труда первичных профсоюзных организаций Белокалитвинского района по защите прав членов Профсоюза, постановления президиума Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 12 марта 2021 г. № 14,

Президиум Белокалитвинской районной организации Профсоюза

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.           Первичным профсоюзным организациям образовательных организаций принять участие в проведении районного этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020 г.».

2.                Смотр – конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020 г.» проводится среди уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций.

3.           Провести  районный  смотр – конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020 г.»

20апреля 2021г.;

4.           Утвердить порядок проведения районного смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020 г.» (Приложение 1).

5.           Утвердить таблицу основных показателей работы уполномоченного по охране труда Профсоюза (Приложение 2).

6.           Утвердить оргкомитет  смотра-конкурса (Приложение 3).

7.           Контроль за выполнением данного постановления возложить на внештатного технического инспектора труда  Белокалитвинской районной организации Профсоюза Бессалова Д.В.

       Председатель Профсоюза                                        Е.В.Мигулина

Приложение №1

                                                                               к постановлению Президиума № 29 от 15.03.2021г..

ПОРЯДОК

проведения районного  смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020г»

1 Общие положения

1.1 Настоящий порядок устанавливает правила проведения смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования за период 2019-2020г».

1.2 Организатором смотра – конкурса является Белокалитвинской районная организация Профсоюза работников образования.

2 Цели и задачи смотра – конкурса

2.1 Смотр – конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в учреждениях образования Белокалитвинского района.

2.2 Задачами смотра – конкурса являются:  изучение и распространение положительного опыта работы уполномоченных профсоюзных организаций в районе, обеспечения охраны труда, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников, воспитанников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях.

3 Порядок организации и проведения смотра – конкурса

3.1. Белокалитвинская районная организация Профсоюза работников образования во взаимодействии с первичными профсоюзными организациями образовательных учреждений осуществляет организацию и проведение  смотра – конкурса.

3.2. Критериями, на основании которых определяются победители смотра – конкурса среди организаций являются: отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на рабочем месте со смертельным и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профессиональных заболеваний. Это снижение общего числа несчастных случаев на производстве, проведение специальной оценки условий труда, наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда», наличие комиссии по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представителя выборных органов, наличие распорядительной и учетной документации по охране труда, наличие кабинетов и уголков по охране труда.

3.3 Координация деятельности по подготовке и проведению смотра – конкурса возлагается на организационный комитет по проведению смотра - конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования».  Состав оргкомитета утверждается постановлением президиума Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

4 Проведение смотра – конкурса

4.2 Решение об участии в смотре – конкурсе принимается на основании совместного решения руководителя образовательного учреждения и профсоюзного комитета органихзации.

4.3 Председатель первичной профсоюзной организации  направляет в Белокалитвинскую организацию Профсоюза пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра – конкурса, заявку на участие в  смотре – конкурсе и другие материалы установленные Порядком проведения смотра-конкурса, утверждённым местной организацией.

4.4 Оргкомитет на основании заявки и представленных материалов от первичных профсоюзных организаций выявляет победителя смотра-конкурса.

5.3 Оргкомитет (комиссия) оценивает:

- представленные материалы для подтверждения баллов заявленных в таблице основных показателей работы уполномоченного по охране труда;

- выступление участника смотра-конкурса (до 10 минут);

- количество и качество ответов в блиц опросе участника смотра-конкурса (5 минут).

5.4 Победителями в смотре-конкурсе признаются уполномоченные по охране труда Профсоюза добившиеся наилучших результатов работы по основным показателям, а также по результатам конкурсных испытаний.

5.5 Итоги смотра – конкурса  рассматриваются на президиуме Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Приложение №2

                                                                               к постановлению Президиума № 29 от 15.03.2021г.

Таблица

основных показателей работы уполномоченного по охране труда

профсоюзных организаций за 2019-2020г.г.

Составил

уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета

   _____________ (__________________________)

 (подпись) (Ф.И.О.)

Объем выполненной работы подтверждаю:

Руководитель образовательного учреждения

_____________ (__________________________)

 (подпись) (Ф.И.О)

Приложение №3

                                                                               к постановлению Президиума № 29 от 15.03.2021г. 

Состав оргкомитета (комиссии) смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования»

1.  Мигулина Е.В. -  председатель комиссии, председатель Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования;

2.     Кирилина Н.И. – зам.председателя комиссии;

3.     Плынчев С.А.- председатель совета молодых педагогов Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования;

4.     Бессалов Д.В. - внештатный технический инспектор труда Белокалитвинской районной организации Профсоюза работников образования;

5.     Мамонова Е.С. – специалист Отдела образования (по согласованию);

6.     Лавочникова Г.Н.- председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 14.

Лучшая первичная профсоюзная организация

ПОЛОЖЕНИЕ  О  IX  РАЙОННОМ ФЕСТИВАЛЕ    ТВОРЧЕСТВА  ПЕДАГОГОВ    «ЦВЕТ  ЛАЗОРЕВЫЙ».

1. Общие положения

          IX районный фестиваль творчества педагогов  «Цвет лазоревый» проводится Белокалитвинской районной организацией Профсоюза и Отделом образования Администрации Белокалитвинского района.

    2. Цели и задачи фестиваля:

2.1. Основной целью фестиваля является  популяризация, сохранение и приумножение духовно-нравственных, культурных традиций, развитие и укрепление культурных связей между образовательными организациями Белокалитвинского района.

 2.2. Задачи фестиваля:

Øсохранение и возрождение лучших традиций самодеятельного художественного творчества;

Øвыявление талантливых работников образования, поддержка и стимулирование и творческой деятельности;

Øсоздание условий для реализации творческого потенциала   работников образования;

Øповышение творческого уровня самодеятельных коллективов   и исполнителей организаций  образования Белокалитвинского района;

Øпропаганда достижений творческой деятельности работников образования.

3. Организаторы и рабочие органы фестиваля:

3.1. Организатором фестиваля является Белокалитвинская районная орга-низация  Профсоюза работников  образования и Отдел образования Адми-нистрации Белокалитвинского района. В подготовке и проведении фестиваля принимают участие председатели профсоюзных первичных организаций

 3.2. Оргкомитет фестиваля   решает следующие задачи:                                                                                 

Øутверждает программу;

Øопределяет состав жюри конкурса;

Øв случае изменения сроков проведения или отмены мероприятий фестиваля   оповещает организаторов и участников фестиваля;

Øпропагандирует его результаты через выпуск и распространение информационных материалов,  съемки видеофильмов.

 Руководство оргкомитетом осуществляется председателем оргкомитета.     

3.3.  Условия и порядок проведения:

Øрайонный тур: конкурсные концерты  фестиваля,

ØГала - концерт, награждения;

Ø  Сроки проведения фестиваля:    ____  марта 2019 года.

4. Участники фестиваля:

4. Номинации и регламент проведения:

 4.1. Номинации (жанры):

Øвокальное выступление (эстрадное, фольклорное - сольное или ансамблевое) - до 3 минут;

Øоригинальный жанр - до 3 минут;

Øтанец (эстрадный, бальный, народный, спортивный) - до 3 минут;

Øэстрадная миниатюра (стиль КВН, театры малых форм и др.) – до 5 минут;

Øсольное или ансамблевое исполнение на музыкальных инструментах – до 3 минут;

Øхудожественное чтение – до 3 минут.

Концертная конкурсная программа до 20 минут.

6. Награждение лауреатов фестиваля

6.1. Лауреаты фестиваля награждаются, дипломами фестиваля и памятными подарками.

6.2.Профсоюзные организации, принявшие участие в фестивале, награждаются благодарственными письмами райкома Профсоюза. 

С целью повышения правовой грамотности и электоральной активности молодежи с 09 января 2018 года по 15 февраля 2018г. АНО «Центр развития молодежного парламентаризма» при поддержке Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс молодежных проектов «Если бы я был Президентом». Основной целью конкурса является формирование предложений, в том числе наказов молодых граждан будущему Президенту Российской Федерации на период с 2018 по 2024 год.

Конкурс проводится в два этапа по четырем номинациям: эссе, рисунок, видеоролик и проект. К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных организаций, средних профессиональных образовательных организаций, студенты вузов, учащиеся организаций дополнительного образования и другие. Итоги конкурса будут подведены в марте 2018 года в рамках Всероссийского законотворческого форума.

Просим вас, уважаемые коллеги,  организовать участие старшеклассников во Всероссийском конкурсе и информировать районную организацию об участии.

Дополнительная информация по телефону: 8 (985) 689-0665, а также по электронной почте: konkurs.president@gmail.com

Приложение: на 9 л. в 1 экз.

С уважением

          Зам. председателя областной

    организации Профсоюза                                              М.Г.Коробцова

          Председатель районной

          организации Профсоюза                                              Е.В.Мигулина

Первый слет молодых педагогов

В Белокалитвинском районе, состоялся первый слет молодых педагогов. Данное мероприятие было организовано  для учителей, стаж работы которых, не превышал  пяти лет. Организатором этого мероприятия стал совет молодых педагогов районного профсоюзного движения, под патронажем Председателя профсоюза работников образования Белокалитвинского района Мигулиной Е. В.

Для участников слета была подготовлена насыщенная программа - встреча с главным внештатным правовым инспектором Даниленко Т. Т., которая познакомила с особенностями трудового законодательства педагогических работников. Полученные знания пригодились педагогам при участии в викторине на знание трудового кодекса, которую провел председатель районного совета молодых педагогов Плынчев С. А.

Участие в  квесте  - помощь молодым учителям в  получении навыков при составлении резюме, характеристики. Каждый из них прошел собеседование и нашел выход из непростых педагогических ситуаций. Благодаря  решению ребусов, загадок на логику, составления кластера «Мой профсоюз» молодежь узнала о возможностях Профсоюзной организации работников образования.

Психологический  тренинг «Стратегии поведения в конфликтной ситуации», который провели заместитель директора по УВР МБОУ СОШ №3, педагог – психолог Кирилина Н.И.  и заместитель директора по УВР МБОУ СОШ №2, учитель истории и обществознания Андросова А.Г. 

Ярким моментом было выступление агитбригады Районного совета молодых педагогов.

Все участники получили памятные подарки и выразили  благодарность организаторам данного мероприятия.

Конкурс, конкурс,  конкурс ….

          2017 год в Общероссийском профсоюзе объявлен Годом информацион-ного продвижения.  И в соответствии с планом работы  районной организа-ции впервые проведены конкурсы «Лучший коллективный договор» и «Лучший социальный партнёр».

        Смотр-конкурс «Лучший коллективный договор»  проводился с целью выявления и поддержки образовательных организаций, имеющих коллективный договор, содержание которого отвечает требованиям трудового законодательства, нормативно-правовым актам и стимулирования развития социального партнёрства. Президиумом районной организации были разработаны положение о конкурсах и критерии.

     26 первичных профсоюзных организаций представили свои коллективные договоры на участие в смотре-конкурсе.  Рабочая группа, организованная членов президиума, проанализировала коллективные договоры и  подвели итоги.   III место районного смотра  конкурса «Лучший коллективный договор-2017» присуждено   первичной профорганизации МБОУ Краснодонецкой СОШ ( директор О.А.Попова, председатель ПК С.П.Шевченко),  II место- по результатам конкурса у детского сада №7 «Солнышко» (заведующий А.М.Сягайло, председатель ПК М.В.Демченко),  победителем смотра-конкурса стала первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ №4 (директор М.Г.Стрекалова, председатель профкома Ж.Ю. Локтева).  Согласно Положения о проведении смотра-конкурса «Лучший коллективный договор» победитель и призёры награждены дипломами и денежной премией в сумме 3000рублей и  1500 рублей соответственно.

На конкурс «Лучший социальный партнёр» 8 первичных профсоюзных организаций  представили ходатайства  на руководителей образовательных учреждений для участия. Главной задачей конкурса являлось развитие социального партнёрства и формирование положительного имиджа руководителей  организаций образования. По итогам конкурса победителем признан директор МБОУ СОШ №17 О.И. Шкондина. Ольга Ивановна награждена дипломом и денежной премией, на основании Положения о конкурсе  «Лучший социальный партнёр».

   На районном фестивале достижений педагогов и учеников «Формула Успеха» председатель Профсоюза  Елена Васильевна Мигулина вручила награды победителям и призёрам конкурсов.